valoare – InfoPress.Tv Romania

Tichete sociale pentru grădiniță. Cine beneficiază

Stefania Stavarache — Wed, 11 Feb 2026 12:27:25 +0000

Copiii din familii cu venituri reduse pot beneficia de tichete sociale pentru grădiniță, acordate pentru a sprijini frecventarea regulată a cursurilor preșcolare și pentru a susține accesul la educație încă de la vârste fragede, anunță reprezentanții Primăriei Municipiului Constanța.

Stimulentul educațional se acordă:

-din oficiu, copiilor din familii beneficiare de venit minim de incluziune (componenta ajutor pentru familia cu copii);

-pe bază de cerere, copiilor aflați în îngrijirea unei persoane desemnate de părinte pentru întreținerea copilului, pe perioada absenței părinților, dacă venitul net pe membru de familie, inclusiv copilul aflat în îngrijire, nu depășește plafonul prevăzut de lege pentru acordarea alocației pentru susținerea familiei.

Valoarea stimulentului este de 133 lei pe lună (0,4 ISR) și se acordă în perioada septembrie–iunie, cu condiția frecventării regulate a grădiniței.

Tichetele sociale pot fi utilizate exclusiv pentru achiziționarea de produse alimentare, produse de igienă, îmbrăcăminte și rechizite. Este interzisă utilizarea acestora pentru cumpărarea de alcool sau tutun, precum și transformarea lor în bani.

Cererile și documentele justificative se depun la sediul Direcției Generale de Asistență Socială Constanța, str. Unirii nr. 104.

Valoarea tichetelor de creșă se majorează

Stefania Stavarache — Thu, 21 Mar 2024 10:00:46 +0000

Părinții din România vor putea beneficia de o majorare a tichetelor de creșă. Pentru semestrul I al anului 2024, începând cu luna aprilie 2024, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, este de 640 lei, arată un document al Ministerului Muncii,

„Pentru semestrul I al anului 2024, începând cu luna aprilie 2024, valoarea sumei lunare care se acordă sub formă de tichete de creşă, stabilită potrivit prevederilor art. 33 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1045/2018, cu modificările ulterioare, este de 640 lei”, potrivit proiectului, valoarea actuală fiind situată la 620 lei/tichet.

Tichetele de creșă sunt doar una dintre formele prin care angajatorul își poate sprijini financiar angajații – părinți, care nu sunt în concediu de creștere și-și duc copiii la creșă ori îi lasă în grija unor bone care lucrează autorizat. Tichetele se acordă lunar, în baza unei documentații stabilite prin lege și detaliate la nivel de angajator și sunt nesupuse contribuțiilor sociale obligatorii. Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor de creşă nu poate depăşi lunar suma prevăzută prin ordin de ministru, pentru fiecare copil aflat la creşă.

Cum ne afectează “fixiştii” viaţa?

Stefania Stavarache — Mon, 27 Mar 2017 11:25:25 +0000

Este cunoscut faptul că persoana cea mai flexibilă controlează întreg sistemul. În fapt, flexibilitatea este valoarea pe care omul a împrumutat-o de la natură, şi care ne-a ajutat în decursul istoriei să evoluăm. Atunci când am fost rigizi şi fixişti, istoria s-a oprit în loc şi a atras după sine catastrofe.

PsihologulLaura Maria Cojocaru, declara ca manifestăm flexibilitate atunci când dăm voie schimbării să se producă și ne folosim creativitatea pentru a găsi o modalitate de schimbare potrivită atât nouă, cât și persoanelor din cadrul sistemului. “Flexibilitatea este o formă a inteligenţei care produce efecte benefice asupra societăţii şi ne dă voie să vedem situaţia şi din perspectiva oamenilor din jurul nostur. Dacă EU mă schimb și-ți dăruiesc alt comportament, alt tip de gândire și emoții diferite, TU îmi răspunzi diferit față de trecut, deci și TU te schimbi! Dacă ceea ce schimb și dăruiesc EU este benefic pentru creștere și învățare, EU mă schimb în bine, TU te schimbi în bine, deci creștem, învățăm, evoluăm și sistemul în sine devine mai performant și mai plin de resurse”.

Efectul “benefic pentru creștere și învățare” nu este întotdeauna plăcut pentru persoanele din jurul nostru, deoarece îi vom scoate din zona lor de confort şi astfel riscăm să îi supărăm. Chiar şi aşa, pe termen lung, această schimbare va fi benefică pentru toţi cei implicaţi în proces, iar acestea vor conştientiza că aşa-zisa zonă de confort era, în fapt, un lucru perimat, care nu se potriveşte cu noile cerinţei, deci nefuncţional. “Este de dorit să rămânem în atenție cu persoanele inflexibile, indiferent de domeniul în care le întâlnim și indiferent de rolul pe care-l joacă în viața noastră; asta deoarece vor face tot ce pot ca să ne țină pe loc, să ne pună bariere pentru a ne opri din creștere, învațare și evoluție. Sunt persoane care o fac conștient, din cauza propriilor frustrări interioare nerezolvate, deoarece propria suferință te împiedică să poți fi îngăduitor, darnic, iubitor, fexibil. Totodată, sunt și persoane care o fac înconștient, de exemplu un părinte care crede că, dacă-și critică copilul, îl va motiva să exceleze, deoarece așa a fost și el crescut și nu-și dă voie să pună măcar la îndoială validitatea acestei metode”, explică psihologul.

Cum recunoaștem persoanele inflexibile? De obicei ele sunt:

Persoanele care merg pe ideea că ”așa se face!”

Persoanele care spun „nu e bine” fără să-ți arate, prin propriul exemplu, cum e „binele” la care se referă ei.

Persoane care spun „nu știu”, fără să facă un lucru concret pentru a învăța și exersa noi aptitudini.

Persoane care spun „nu pot”, fără să facă un lucru concret legat de aspectul respectiv.

Persoanele care spun, „în glumă”, că s-au săturat de reguli „politically correct” pentru a-ti crea intenționat senzația că sunt flexibile.

“De câte ori aţi auzit persoane care să spună “se face ca mine, pentru că așa zic eu”? De câte ori aţi auzit “nu e bine”, fără să vi se explice de ce, “nu ştiu/nu pot”, fără să facă un lucru concret în acest sens? De nenumărate ori. În fapt, acele persoane recurg la argumente iraţionale deoarece nu au o bază concretă pentru argumentarea deciziei. Vor invoca scuze ca profesionalism, eficiență, tradiție, modele ș.a. pentru a-și justifica rigiditatea și lipsa de dorință de a face lucrurile și altfel, de a învăța și promova noi modele, de a evolua. Cum facem diferența între realitate (chiar e bine să facem “așa”) și scuzele care maschează adeseori incompetența celuilalt de a evolua? Este destul de ușor, deoarece, de obicei cei care invocă scuze “principiale” sunt primii care le-au încălcat în viața lor și le încalcă în continuare, chiar în timp ce le invocă. Sunt acele persoane care încalcă exact “regulile” prin care decid ei că TU nu ”corespunzi”! Este de ajutor să observăm și să analizăm faptele lor, nu vorbele”, declară psihologul Laura Maria Cojocaru.

Reîncepe Campania „Zece Oameni de valoare pentru Constanța”

Redactor — Mon, 14 Sep 2015 15:06:33 +0000

„Zece Oameni de valoare pentru Constanța” este un proiect ambițios în cadrul căruia sunt recunoscute personalități care, dând dovadă de profesionalism în activitatea pe care o desfășoară, se constituie în modele pentru societatea românească.
Ajunsă la cea de-a VI-a ediţie, Campania se desfăşoară după aceleaşi principii de identificare a valorilor, însă regulamentul a suferit anumite modificări.
Prin intermediul platformei www.oamenidevaloare.ro, utilizatorii au posibilitatea de a propune (intre 1 octombrie – 31 decembrie 2015) și de a vota (intre 4 ianuarie – 29 februarie 2016) oamenii de valoare ai orașului Constanța la oricare din cele 10 domenii de activitate: Medicină, Academic, Politică, Lumea afacerilor, Administrație, Contribuție la dezvoltarea societății, Cultură și Artă, Sport, Muzică și Divertisment, Mass-Media.

Evenimentul „Oameni de Valoare pentru Constanta” este organizat de Asociaţia Clubul Isis şi pus în scenă cu sprijinul Spitalului Privat Isis.

Infopress Tv a castigat Trofeul la sectiunea MassMedia „Oameni de valoare”

Redactor — Sun, 08 Mar 2015 08:55:46 +0000

Gala 10 oameni de Valoare pentru Constanta si-a desemnat castigatorii ieri, 7 martie 2015, pe scana Casei de Cultura din Constanta. Cei zece castigatori au fost:

MEDICINĂ -B2B Special, premiu a fost inmanat de prof. dr. Vasile Sarbu
ACADEMIC – Cristina Scupra, premiu a fost inmanat de prof. Alina Lungu
DEZVOLTAREA SOCIETATII – Nina Stefan, premiu a fost inmanat de Carmen Lungu
ADMINISTRATIE – Rodica Craciun, premiu a fost inmanat de primarul localitatii Cumpana Mariana Gaju
POLITICA – Decebal Fagadau, premiu a fost inmanat de Mariana Gaju
LUMEA AFACERILOR – Liliana Cornila, premiu a fost inmanat de Marius Radulescu
CULTURA SI ARTA – Laura Stefania Stroe (Asociatia Wild Art)
SPORT – Anca Surdu, premiu a fost inmanat de Elena Frincu
MUZICA SI DIVERTISMENT – 3 Sud-Est, premiu a fost inmanat de Mihai Traistariu
MASSMEDIA – InfopressTv, premiu a fost inmanat de Valentin Coman
Au mai fost acordate 5 premii de excelenta, inmanate de prof. dr. Vasile Sarbu: Daniela Vladescu, Monica Pop, Sorin Rugina si Elif Mememt.

Premiul special al Galei a fost acordat Colegiului National de Arte Regina Maria din Constanta.
Tot in cadrul evenimentului a fost aleasa si Vocea de valoare a Constamtei. Cei 1000 de euro au mers la Georgiana Chirita, cea care a fost aleasa de cei prezenti in sala „Vocea Constantei”.

Spectacolul a fost prezentat de Andreea Hahui si Badila Gabriela.
Multumim din suflet tuturor celor care ne-au votat si colegului Valentin Coman pentru prezentarea facuta!
Evenimentul a fost organozat de Asociația Isis si sustinut de Spitalul privat Isis impreuna cu Mohamed Zaher, managerul general al Spitalului.

Gala „Zece oameni de valoare pentru Constanta” va avea loc la Casa de Cultura

Redactor — Fri, 06 Mar 2015 19:46:25 +0000

Maine 7 martie 2015 incepand cu ora 20.30 va avea loc Gala oamenilor de valoare, la Casa de Cultura din Constanta. Evenimentul va fi transmis in direct de TV Neptun si este organizat de Clubul Isis si sustinut de Spitalul privat Isis.

„Scopul campaniei „Oameni de Valoare” este acela de a identifica modelele demne de urmat si de a participa la reconstructia morala a societatii”, spun cei de la Isis.

Constanța a început să-și voteze oamenii de valoare!

Redactor — Sun, 11 Jan 2015 18:41:22 +0000

În perioada 6 ianuarie – 28 februarie, constanțenii votează în fiecare zi eroii oraşului şi promovează excelenţa. Spitalul privat ISIS demonstrează încă o dată că societatea are valori, că românii se pot mobiliza, că prin spirit solidar și participare constructivă se poate schimba cursul societății în care trăim.
„Acesta este idealul care ne-a motivat și care ne-a adus pe toți împreună, aici. Din 6 ianuarie Constanța votează pe www.oamenidevaloare.ro. Alatură-te și tu acestei inițiative și exprimă-ți opțiunea! Nu ne oprim aici, de-abia am început. Reconstrucția morală continuă.Din 6 ianuarie fiecare apreciere adresată unuia dintre propușii celor 10 secțiuni este înregistrată în sistemul unic de votare al Campaniei.
Tentativele de fraudare vor duce la blocarea utilizatorului și anularea voturilor. Așadar, dacă doriți cu adevărat să-i oferiți trofeul Oameni de Valoare personalității pe care o susțineți, respectați-l ca individ în societate, ca valoare pentru sistemul în care activează și premiați-l zilnic cu un singur vot.
Numărul de voturi primite de o personalitate propusă în cadrul Campaniei trebuie să fie egal cu numărul de susținători unici.
Campania „Zece Oameni de Valoare pentru Constanţa” are la bază principii fundamentale precum corectitudinea, transparenţa, promovarea valorilor morale şi identificarea unor modele demne de urmat, deziderate ce nu pot fi atinse decât prin adoptarea unui comportament integru şi corect”, spun cei de la ISIS, organizatorii acestei Gale ajunse la editia 5.

La editia din acest an cititotii nostrii ne-au propus la rubrica MassMedia. Le multumim tuturor pentru increderea acordata!

Infopress Tv Romania propus la „Zece Oameni de Valoare pentru Constanta”

Redactor — Sun, 09 Nov 2014 18:04:35 +0000

Infopress Tv a fost propus de constanteni la „Zece Oameni de Valoare pentru Constanta”, eveniment organizat de Clubul Isis. Multumim pentru acest lucru cititorilor nostri si ii asiguram ca nu ii vom dezamagi si vom publica stiri interesante si reale.

Infopress Tv

1.000 Euro pentru Voci de Valoare

Redactor — Sat, 01 Nov 2014 07:23:53 +0000

Ai intre 16 și 30 de ani? Îți place să cânți? Vrei să urci pe scenă în lumina reflectoarelor? Înscrie-te la preselecție iar dacă vocea ta va fi cea mai apreciată poți câștiga un premiu în valoare de 1000 de euro.

Ediția aniversară a Galei Oameni de Valoare pentru Constanța – 5 ani – va fi celebrată prin acorduri muzicale ce se doresc a deveni modele de portative pentru generațiile următoare.
„Așa cum Isis naște campioni, la fel Gala noastră va da viață vocilor pe drumul spre afirmare”, spun cei de la Isis.
O campanie inițiată de Asociația Clubul Isis și susținută de Spitalul Privat Isis Constanța.

Pentru inscrieri clic aici.

Irinela Nicolae și Gheorghe Ungureanu propuși pentru “Zece oameni de Valoare pentru Constanţa”

Redactor — Wed, 29 Oct 2014 16:31:28 +0000

Constanța este plină de valori și este bine că vrem să le recunoaștem. Acest lucru face Spitalul privat ISIS prin Gala “Zece oameni de Valoare pentru Constanţa”. „Această gala îşi propune să scoată la rampă exemplele demne de urmat în societatea românească. Considerăm că a venit timpul nu doar să ne revigorăm din punct de vedere moral dar să înţelegem mai ales că o societate fără participarea constructivă a membrilor săi nu poate avea pretenţia la armonie şi în ultimă instanţă la evoluţie. Avem nevoie să ştim că există exemple de urmat, oameni care au excelat prin calităţile lor profesionale, puse în slujba societăţii”, spun organizatorii.

Printre propuneri am regasit nume valoroase precum: Irinela Nicolae – Inspector Școlar General Adjunct, Gheorge Ungureanu – Directorul Casei de Cultura Constanța, Simona Amânar, Cătălina ponir și mulți alții.

Intrați pe: http://www.oamenidevaloare.ro/ și votați câștigătorii.