angajatori – InfoPress.Tv Romania

Unde are loc BURSA generală a locurilor de muncă

Stefania Stavarache — Thu, 22 May 2025 12:50:55 +0000

Bursa generală a locurilor de muncă, organizată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) se va desfășura în data de 23 mai 2025.

Evenimentul se va desfășura la nivel național, în 67 de locații din țară și din București, lista acestora fiind disponibilă pe pagina web (www.anofm.ro) și pe pagina de facebook a instituţiei (https://www.facebook.com/fiiinformat).

Cea mai generoasă ofertă la Bursa generală a locurilor de muncă este în București, 8.878 de locuri de muncă și în judeţele Constanța (686), Mehedinți (661), Ilfov (531), Bihor (523), Cluj (506), Tulcea (457), Gorj (408), Hunedoara (380).

Ocupațiile / meseriile pentru care sunt oferite cele mai multe locuri de muncă pentru persoanele fără studii superioare sunt: muncitor necalificat – 2.188 de locuri de muncă, agent de securitate – 1.953 de locuri de muncă, manipulant marfă – 965 de locuri de muncă, lucrător comercial – 899 de locuri de muncă, lăcătuș mecanic – 633 de locuri de muncă, agent servicii client – 538 de locuri de muncă, șofer – 530 de locuri de muncă, curier – 451 de locuri de muncă, operator mașini CNC – 382 de locuri de muncă, sudor – 372 de locuri de muncă.

Pentru persoanele cu studii superioare sunt disponibile 436 de locuri de muncă pentru ingineri în diferite ramuri de activitate. De asemenea, locuri de muncă vacante sunt și pentru următoarele profesii: manager – 85 de locuri de muncă, economist – 51 de locuri de muncă, analist – 30 de locuri de muncă, formator – 29 de locuri de muncă, director – 25 de locuri de muncă, referent de specialitate – 19 locuri de muncă, specialist în recrutare – 17 locuri de muncă, consultant bancar – 15 locuri de muncă, student internship – 15 locuri de muncă, consilier orientare privind cariera – 14 locuri de muncă.

De asemenea, la Bursa Generală a Locurilor de Muncă vor participa angajatori care și-au arătat disponibilitatea de a încadra cetățeni ucraineni, cu o ofertă de 143 de locuri de muncă pentru aceștia.

Ministerul Muncii lansează un program nou pentru şomerii peste 30 de ani. Subvenții și bani pentru angajatori

Stefania Stavarache — Thu, 27 Feb 2025 10:20:06 +0000

Șomerii din România primesc o mână de ajutor/ Programul se adresează şomerilor înregistraţi în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) şi oferă sprijin financiar angajatorilor care îi încadrează pentru a-i specializa la locul de muncă. Finanţarea totală a programului este de 63 de milioane de euro, bani care provin din fonduri europene şi de la bugetul de stat. Implementarea va fi asigurată de ANOFM până la data de 31 decembrie 2029.

„FORMACTIV” – Un nou program de ocupare și formare profesională. ”Dezvoltăm noi competențe pentru creșterea ocupării pe piața muncii”

Aangajatorii care încadrează persoanele cu vârsta de peste 30 de ani înregistrate în evidențele ANOFM pentru a le specializa la locul de muncă vor fi sprijiniți în cadrul programului „FORMACTIV”.

„Ocuparea, formarea profesională și creșterea gradului de competențe pentru angajați sunt printre cele mai importante obiective ale MMFTSS. Sunt multe meserii cu mare căutare pe piața muncii, iar cei care se pregătesc pentru astfel de meserii au șansa de a câștiga salarii bune și de a se împlini profesional aici, acasă. Proiectul FORMACTIV este o oportunitate de a sprijini șomerii, de a dezvolta competențe necesare pe piața muncii și de a contribui la creșterea nivelului ocupării”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Citește și

Guvernul prelungește plafonarea prețurilor la energie și gaze

7card. Cum se face sport la Constanța

Stefania Stavarache — Sun, 05 May 2019 07:03:05 +0000

Angajații din județul Constanța care beneficiază de abonamente la sălile de sport și relaxare din rețeaua națională 7card au făcut aproape 6.000 de ore de mișcare în perioada ianuarie -septembrie 2019, reprezentând echivalentul a 250 de zile, respectiv opt luni, și au consumat aproape trei milioane de calorii, arată un studiu care analizează activitatea abonaților celei mai mari rețele de centre sportive din România. custodia cover samsung Constănțenii sunt foarte activi la primele ore ale dimineții, intervalul orar în care cei mai mulți dintre ei practică activități sportive fiind între 8 și 10. Marțea este ziua săptămânii cu cel mai mare trafic înregistrat în sălile de sport și relaxare din rețeaua 7card. Luna mai a fost cea mai activă din primele nouă luni ale anului, iar vârful activităților sportive a fost atins pe data de 21 mai 2019. custodia cover iphone “Piața de profil din județul Constanța are un potențial mare de dezvoltare, iar interesul manifestat de companii față de abonamentul 7card se înscrie pe un trend ascendant. custodia iphone Cu un tarif mai mic cu 25-30% față de media pieței, abonamentul 7card este un beneficiu extrasalarial foarte important în relația angajator-angajat, dar și o investiție pe termen lung deoarece companiile își doresc angajați sănătoși și eficienți. Majoritatea angajatorilor care oferă abonamentul la sport activează în domeniul retail, FMCG, sectorul public, farmaceutic și bancar. În topul companiilor și al asociațiilor profesionale care oferă abonamentul 7card ca beneficiu extrasalarial putem menționa Sindicatul Sanitas Constanța și CHS – Silotrans Constanța”, declară Andrei Crețu, co-fondator 7card. Cele câteva sute de abonați activi ai rețelei 7card Constanța au acces la opt centre sportive și de relaxare. Din totalul lor, 55% sunt femei, iar 45% sunt bărbați. custodia iphone Vârsta medie a abonaților 7card din Constanța este de 31 de ani, dar segmentul de 33 de ani este cel mai activ. Cel mai tânăr client al sălilor de sport este un tânăr de 21 de ani (însoțitor), iar cel mai vârstnic, o angajată în vârstă de 51 de ani. custodia iphone “La fel ca și în alte județe din țară, activitățile sportive cele mai populare sunt aerobicul, fitness-ul și cycling-ul. iphone hoesje Dar există și o serie de activități sportive în trend, care stârnesc din ce în ce mai mult interes în rândul abonaților 7card din Constanța, și anume kangoo jumps, pilates și zumba. Iar cei mai activi abonați sunt angajații companiilor care activează în retail, sectorul public, logistică, FMCG și domeniul bancar”, precizează Andrei Crețu, co-fondator 7card. custodia cover iphone Centrele de sport și relaxare din Constanța reprezintă 1% din numărul total al celor din rețeaua 7card. Până la finalul acestui an, 7card va ajunge la 50.000 de abonați activi, în timp ce numărul companiilor din sectorul public și privat partenere a depășit deja 2.000.

Intră în vigoare OUG privind contribuţiile pentru contractele de muncă part-time

Stefania Stavarache — Wed, 02 Aug 2017 08:20:35 +0000

Pe 1 august 2017 a intrat în vigoare ordonanţa prin care angajatorii sunt obligaţi să plătească contribuţia pentru pensii şi sănătate la nivelul salariului minim brut pentru toţi salariaţii, inclusiv pentru persoanele care au încheiate contracte de muncă cu timp parţial şi pentru cei cu plata în acord.
Social, măsura are rolul să protejeze aceste categorii de salariaţi asigurându-le dreptul la pensie şi la servicii medicale în sistemul public. Din punct de vedere economic, noile prevederi au scopul să limiteze situaţiile în care contractele de muncă cu timp parţial sunt încheiate pentru evitarea impozitării potrivit regulilor prevăzute pentru contractele individuale de muncă cu timp normal de lucru şi, implicit, să elimine inechităţile faţă de angajatorii care încheie contracte individuale de muncă cu timp normal şi asigură salariul minim brut pe ţară propriilor salariaţilor.
Reţinerile pe ştatul de salarii datorate de salariat la contribuţia individuală la pensii, respectiv la contribuţia individuală la sănătate nu se modifică. Se majorează baza de calcul pentru contribuţia la pensii şi sănătate plătită de angajator. Salariul net încasat de salariat nu scade, cresc doar cheltuielile angajatorului pentru aceste contracte cu timp parţial.
Excepţie sunt cazurile în care salariatul se află într-una dintre următoarele situaţii: este elev sau student în vârstă de până la 26 ani; urmează o formă de ucenicie; este pensionar şi beneficiază de pensii din sistemul public de pensii: persoanele cu dizabilităţi. Exceptie este si persoana fizică realizează venituri din salarii având mai multe contracte de muncă cu timp parţial sau întreg, iar valoarea cumulată a veniturilor din salarii depăşeşte salariul minim pe economie.

Salariul minim brut creste de la 1 iulie

Stefania Stavarache — Tue, 30 Jun 2015 17:48:49 +0000

Salariul de bază minim brut pe ţară creşte, din 1 iulie, de la 975 de lei la 1.050 de lei, majorare de care vor beneficia aproape 1,5 milioane de salariaţi, din care aproximativ 490.000 din sectorul bugetar.

Prima crestere a avut loc la inceputul anului 2015, cand salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata a crescut de la 900 de lei pana la 975 de lei, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.

In cea de-a doua etapa de majorare, programata pentru 1 iulie 2015, salariul minim va urca cu inca 75 de lei, la 1.050 de lei, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 6,225 lei/ora.

Angajatorii care acorda un salariu mai mic decat cel minim risca o amenda cuprinsa intre 1.000 lei si 2.000 lei.

Constanta: Targul locurilor de munca

Stefania Stavarache — Fri, 17 Apr 2015 11:39:01 +0000

Consiliul National al Intreprinderilor Mici si Mijlocii din Romania in parteneriat cu Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca Constanta organizeaza „Targul locurilor de munca”, pe 24 aprilie 2015, ora 10.00, la Universitatea “Spiru Haret”, strada Unirii, nr.67, Constanta. Evenimentul se adresează tuturor celor care nu au un loc de muncă, dar și angajatorilor, reprezentanților autorităților publice locale și ai organizațiilor societății civile, având ca scop inserția profesională a șomerilor.

Târgul județean al locurilor de muncă

Stefania Stavarache — Thu, 06 Nov 2014 09:03:23 +0000

Târgul județean al locurilor de muncă se va desfaura în perioada 13 – 14 noiembrie 2014, la Pavilionul Expozitional Constanta. Targul se adreseaza persoanelor din mediul urban şi rural cu vârste cuprinse între 16 şi 24 de ani, care nu au absolvit examenul de bacalaureat şi care nu participă la nici un program de formare şi care nu sunt integraţi pe piaţa muncii.
Angajatorii constanteni care au locuri de munca disponibile sunt invitati sa se inscrie, pana la data de 10 noiembrie 2014, la Centrul de Garantii pentru TINEri Constanta in vederea participarii la Târgul județean al locurilor de muncă. Standurile echipate corespunzator acestui eveniment sunt puse la dispozitia angajatorilor gratuit.